Conditions de travail au CFA-BTP Un mur d'incompréhensions

Publié le lundi 27 juin 2011 à source link

Toujours pas d'entente entre les formateurs et la direction du CFA-BTP. Les premiers exercent leur droit de retrait alors qu'en face, on parle de grève surprise.

ILS ne sont pas d'accord et aucune des deux parties ne semble prête à céder. Depuis dix jours, les formateurs du CFA-BTP exercent leur droit de retrait. Ils estiment que leurs conditions de travail, notamment, le manque de soutien de la direction en cas de conflit avec un apprenti, présentent « un danger grave et imminent pour leur santé » (l'union du 21 juin).
Ils ne font pas cours, mais n'ont pas pour autant cessé le travail, puisqu'ils se consacrent à d'autres tâches, comme remplir des bulletins ou corriger des copies.
Sanctions
La direction ne l'entend pas de cette oreille. De son point de vue, il s'agit ni plus ni moins d'une grève surprise, avec les conséquences que cela implique. « Leur salaire sera amputé », assure le secrétaire de l'association gestionnaire du CFA, Frédéric Haussoulier. Ce qui, précisons-le, n'est pas le cas quand on reconnaît aux salariés l'exercice du droit de retrait.
« Je suis déçu par l'attitude de ces formateurs. Débrayer sauvagement comme ils l'ont fait et prendre en otage les apprentis ne va pas redorer l'image de l'établissement », souligne Frédéric Haussoulier.
Il fait remarquer que le « danger imminent » invoqué par les salariés ne tient pas : « S'ils exercent leur droit de retrait parce que le toit menace de s'effondrer, d'accord, mais ce n'est pas du tout le cas ici. On parle d'un professeur qui aurait malmené un apprenti. Il a donc été mis à pied à titre conservatoire, le temps de l'enquête, puis il sera entendu. Je crois que les jeunes auraient pu, à juste titre, exercer leur droit de retrait si nous avions maintenu cet enseignant le temps de la procédure. »
Le secrétaire général balaie d'un revers de main l'idée que la direction prend systématiquement le parti des apprentis en cas de conflit.
Juge des Prud'hommes
Il assure que des sanctions et même des exclusions sont prises à leur encontre quand les faits sont suffisamment graves. « Il en est de même pour les formateurs. »
Jeudi, la réunion qui s'est tenue entre les deux parties n'a mené à rien, une seconde entrevue est donc programmée ce mercredi, mais personne ne semble prêt à lâcher du terrain.

 

Si aucun accord n'était trouvé, il faudrait alors faire appel à un juge des Prud'hommes qui tranchera.

 

 

 

Malaise au CFA-Bâtiment Les formateurs dénoncent leurs conditions de travail

CFA du bâtiment et des travaux publics   Chemin d'Aulnois 02006   Laon
Tél. : 03 23 23 32 90link

 

 

 

 

le mardi 21 juin 2011 source link

 

Depuis jeudi, les formateurs du CFA-bâtiment exercent leur droit de retrait.

 

Ils dénoncent des conditions de travail présentant un

 

« danger grave et imminent » pour leur santé.

 

DÉCIDÉMENT, il ne fait pas bon travailler au CFA-Bâtiment, chemin d'Aulnois. Ce n'est pas la première fois que l'on évoque, dans ces colonnes, le cas d'un professeur licencié après une altercation avec un apprenti mais aujourd'hui, plus question de laisser la situation pourrir affirment les délégués du personnel et parmi eux, Denis Hugues. Il estime que les événements de la semaine dernière ont été la goutte d'eau qui a fait déborder le vase. « Il nous est de plus en plus difficile d'exercer sereinement notre travail, et notamment le face à face avec les élèves. Nous nous trouvons dans une situation où persiste un danger grave et imminent pour notre santé ».

 

 

Stress et dépression

 

 

C'est donc à ce titre que, depuis jeudi midi, 21 des 26 formateurs exercent leur droit de retrait, et non pas, comme cela semble être perçu par la direction de l'établissement, pour soutenir et demander la réintégration d'un collègue, sous le coup d'une mise à pied conservatoire après un échange houleux avec un élève.
« Ce qui s'est passé avec ce professeur est révélateur de ce que nous vivons depuis longtemps : seule la parole de l'apprenti est prise en compte dans une situation conflictuelle. L'enseignant n'est jamais écouté et cela pèse sur le moral de tous. Combien d'entre nous sont en arrêt de travail pour dépression ou éprouvent un réel stress au travail ? Chaque matin, nous entrons dans une arène, sans aucun soutien de notre direction. Tout peut arriver », explique Denis Hugues.

 

Silence radio

 

Concrètement, ce droit de retrait signifie que les formateurs ne font pas cours mais pour autant, ils ne sont pas en grève. Ils consacrent leurs journées à d'autres tâches comme remplir les bulletins de notes ou corriger des copies.
En principe, un CHS-CT aurait dû être convoqué dans les 24 heures mais la direction semble faire la sourde oreille. Les représentants du personnel parlent même d'intimidation. Ils affirment que vendredi, le contrat d'une formatrice en intérim, qui avait déjà son emploi du temps pour cette semaine, n'a pas été reconduit parce qu'elle a exercé son droit de retrait.
Samedi, ces enseignants ont également reçu une missive de leur direction qui évoque « un motif futile » et qualifie le mouvement de « grève surprise ». Elle fait part de son « indignation » et de sa « profonde déception », terminant par « votre réaction […] pourra nécessiter une mise au point individuelle ».
Isabelle Vilarinho, du CHS-CT, a bien conscience du fait que « juger de notre mal-être est plus difficile que de dire « cette machine est défectueuse, je cours un danger en l'utilisant » mais il existe bel et bien, cela représente un danger pour notre santé. Ce n'est pas la première fois que nous abordons le sujet mais à chaque fois, il a été balayé d'un revers de la main. Maintenant, nous exigeons une solution ».
En l'occurrence, une réunion avec la direction afin de mettre en place une réelle concertation pédagogique, une uniformisation des méthodes de travail qui éviterait selon eux bien des heurts. Mais visiblement, ce n'est pas gagné.

 

Hier, la direction du CFA n'a pas plus répondu à nos sollicitations qu'à celles de ses salariés.

Lucie LEFEBVRE
llefebvre@journal-lunion.fr

 

Anxiété, dépression, stress... diagnostic " une mauvaise direction" .
Seul remède c'est la grève .