L'hôpital tourne sans personnel selon FO
Le syndicat FO de l’hôpital va demander des comptes au directeur le 9 février, par rapport aux conditions de travail qui se dégradent.

Jean-Louis Misson, secrétaire de la section locale FO santé, l'a confirmé mercredi après-midi aux militants réunis en assemblée générale annuelle à l'hôpital : « Philippe Areski, suite à notre demande, recevra une délégation FO le mercredi 9  février ».

« Un liquidateur »

Le responsable syndical a donné les raisons d'une telle rencontre avec le chef d'établissement : « le nouveau directeur adjoint ne répond à aucune de nos interrogations, ce n'est pas avec un agent liquidateur mis en place par la nouvelle agence régionale de santé que nous voulons traiter des problèmes humains et des moyens accordés pour faire tourner la boutique dans les prochains mois. Une période qui va s'avérer cruciale pour le devenir du centre hospitalier de Chauny mais aussi la santé publique sur tout le bassin de vie… ».

La réorganisation positive (entendez restructuration) enclenchée il y a un an par la tutelle ARS pour le retour à l'équilibre financier d'ici 3 ans - « elle fixe les objectifs et sa feuille de route à chaque directeur d'hôpital dans une pure logique comptable » - a déjà permis de réaliser de grosses économies au CH de Chauny (2 millions d'euros), mais à quel prix ?

Un personnel tendu

« Sur le dos du personnel qui travaille à flux plus que tendu pour faire tourner les services au jour le jour, avec des départs à la retraite, des arrêts maladie et des périodes de vacances, non remplacés. Ces mauvaises conditions de travail se répercutent directement sur le patient et, par voie de conséquence, sur l'ensemble de la population du territoire. Bientôt, à force de coupes sombres dans le budget de l'hôpital, de fermetures de lits, de rapprochements-fusions de services entiers, nous ne disposerons plus d'un service public digne de ce nom… » a dénoncé le secrétaire FO, preuves à l'appui : « Des défaillances au niveau de la réglementation du temps de travail et des plannings informatisés méritant d'être mis à jour nous ont conduits, cet été, à mettre en œuvre notre droit d'alerte pour cause de sous-effectif et de mis en danger des patients ».

Les citoyens trinquent deux fois…

 « Le pire reste à venir » craignent les agents et cadres syndiqués présents, comme ils ont pu l'avouer lors de ces travaux annuels. On aura, par exemple, relevé au fil des questions-réponses : « ils veulent encore tailler dans la masse salariale, nous sommes 10 % de trop soit-disant… on va encore supprimer des lits… Tout se fait sans concertation, notamment pour les nouveaux services mis en place qui présentent bien mais il faut voir derrière le rideau… l'objectif est de faire de plus en plus d'actes, comme dans le privé, mais de laisser la grosse chirurgie, l'activité rémunératrice à Saint-Quentin… on nous a obligé à reprendre Quessy, un mauvais choix… le projet d'hôpital neuf, acté par Xavier Bertrand va se réduire à un seul bâtiment neuf pour centraliser la médecine…

ils vont profiter du départ à la retraite de médecins pour concentrer les services… »

Des inquiétudes réelles, reprises par le secrétaire général FO Aisne, invité à cette AG : « Je suis choqué quand je vois le président de la République pointer du doigt les centres hospitaliers en déficit… C'est sûr, on peut faire comme aux Etats-Unis, demander aux personnes qui entrent à l'hôpital leur carte bleue et les refuser s'ils ne peuvent pas payer !»

Auteur : Pascal BROCHETON
Article paru le : 7 février 2011

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